島津ホールディングス株式会社

採用

福利厚生

社員旅行

年に一度6月に2班に分けて、グループ会社合同で行っています。
旅行地で普段の生活では感じることのできない郷土文化などを体験します。また、普段交流することの少ないグループ会社や部門の社員との親睦の場となっています。

新年会

毎年1月にグループ会社、全拠点から社員が一堂に集まり、新潟市内のホテルを会場に新年会を行い親睦を深めています。

教育制度

新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、職能別研修、外部研修など、社員一人ひとりの自己成長をサポートする制度を設けています。